Форма A1 (zaświadczenie A1) для делегирования сотрудников
(Пока оценок нет)
Загрузка...В последнее время, к нам очень часто стали обращаться со следующим вопросом: «Можно ли сменить работодателя по Воеводской визе или с Картой Побыта?» Следует понимать, что Воеводское приглашение (равно как и Карта Побыта по трудоустройству) привязывает работника к конкретному работодателю, но все же закон предусматривает возможность сменить официальное место работы и как это сделать правильно мы расскажем в этой статье.
Зачастую такая проблема возникает у граждан, которые отработали в Польше 6 месяцев по обычному рабочему приглашению, но по какой то причине не успели оформить ВНЖ и вынуждены покупать годовое разрешение на работу от Воеводы, чтобы продолжать работу не ожидая пока закончится полугодовой визовый коридор.
Как поменять работодателя в Польше?
Содержание:
- Можно ли поменять работодателя с воеводской визой (разрешение на работу ТИП А)?
- Как поменять работу с Картой Побыта?
- Если не заявить о смене работодателя?
- Можно ли не работать и жить в Польше с рабочей визой или Картой Побыта?
Как сменить работодателя по Воеводской визе?
Рассмотрим ситуацию, когда иностранец въехал на территорию Польши на основании Воеводской годовой рабочей визы D06, но по каким либо причинам не желает или не может работать у работодателя, который оформлял приглашение (например, если приглашение было куплено у посредника). Но закон гласит, что в таком случае, работник жестко привязан к конкретному работодателю, так ли это на самом деле?
Нет. Иностранец, пребывающий в Польше на основании Воеводского приглашения, может сменить работодателя, но для официального трудоустройства на новом месте, новый работодатель обязуется оформить новое разрешение на работу (Воеводское приглашение). Проблема в том, что срок оформления разрешения на работу – 30-60 календарных дней и на протяжении этого периода работник не может быть официально трудоустроен. Вторая проблема — практически ни один работодатель в Польше не будет оформлять воеводское приглашение для работника, которого он не знает и не уверен в нем.
Но нет таких законов, для которых нельзя найти обходных путей.
Так и в этом случае, если иностранец еще не работал в текущем календарном году в Польше на основании полугодового приглашения или с момента последнего дня работы прошло 6 месяцев, он может официально работать у другого работодателя с Воеводской визой D06, если этот работодатель оформит ему обычное рабочее полугодовое приглашение (oswiadczenia).
В случае, если в календарном году вы уже работали по полугодовому приглашению, но не отработали полные шесть месяцев и въехали по воеводской визе, следовательно вы можете легально отработать по приглашению от нового работодателя количество дней недостающих до 6 месяцев.
Как сменить работу в Польше по Карте Побыта (ВНЖ)?
Если у вас ПМЖ в Польше (Карта Сталего побыта) или ВНЖ полученное на основании воссоединения с семьей, то привязки к работодателю у вас нет — вы можете менять место работы без проблем. Другое дело, если вы получили ВНЖ в Польше на основании трудоустройства — в таком случае, ваша карта привязана к конкретному месту работы и смена места работы вызывает некоторые трудности, так как придется менять и саму Карту.
Порядок замены Карты Побыта при смене работодателя
Если иностранец (обладатель Карты Побыта) решили сменить место работы (уволиться) или же его уволили, он обязан (именно сам работник а не работодатель) в течении 15 дней с момента потери места работы обратиться в Отдел по делам иностранцев при Воеводском Управлении и подать такие документы:
- заявление о смене работодателя/места работы (wniosek o zmianę stanowiska pracy). Такое заявление заполняется на польском языке в свободной форме.
Важно! Заявление на смену работодателя необходимо подавать именно в то Управление, где оформлялся первый ВНЖ в противном случае — это будет оформление новой карты, а не замена по причине смены работы.
Пример оформления заявления приведен на картинке ниже
Что же дальше? После подачи заявления у вас есть 30 дней для того чтобы найти новое место работы и предоставить в Отдел по делам иностранцев решение старосты, медицинскую страховку и трудовой договор от нового работодателя, для замены Карты Побыта с учетом новой работы и места жительства (в случае, если оно так же изменилось).
Нужно ли оплачивать гербовый сбор 440 злотых при замене Карты Побыта из за смены работодателя? Да, все сборы (440 PLN за рассмотрение документов + 50 PLN за выпуск новой карты) оплачиваются в полном размере. Однако, есть нюанс — если вы решили сменить работодателя в момент, когда ваши документы на предоставление ВНЖ на основании трудоустройства еще находятся на рассмотрении и решения (децизии) по нему еще нет — в таком случае гербовый сбор не взимается, если решение уже есть — все сборы оплачиваются как при выпуске новой карты.
Какие еще документы необходимо подать при смене работодателя:
- действующий загранпаспорт + копии всех его заполненных страниц
- 2 фото 3,5*4,5мм
- рабочее приглашение + рабочий контракт
- Договор аренды жилья и подтверждение прописки (Oświadczenie o zameldowaniu)
Как часто можно менять место работы в Польше?
На данный момент каких либо норм или ограничений по количеству и частоте смен места работы нет. Однако, с 2018 года с большой долей вероятности будут внесены изменения в трудовое законодательство и рабочее приглашение будет привязывать работника к конкретному месту работы и менять работу будет нельзя.
Если же частая смена работы происходит по вине самого работника (грубое нарушение трудового контракта, рабочих обязанностей), то вполне вероятно, что сам работодатель может обратиться в Управление по делам иностранцев с требованием аннулировать Карту Побыта.
Если не заявить о смене работодателя?
Что будет, если потеряв работу вы не заявите об этом в управление по делам иностранцев? Если работодатель сам не заявит о том, что работник уволился (или был уволен), то ваш документ остается актуальным весь срок его действия (зачастую это 3 года). Вы сможете легально жить в Польше и за ее пределами ( других странах Шенген Зоны)
Однако, если вы не заявите о потере места работы, надо быть готовым к тому:
- вы не сможете официально работать в Польше у другого работодателя
- при попытке продлить Карту Побыта в последствии, вы с 99% гарантией получите отказ
Можно ли жить и не работать в Польше с рабочей визой или Картой Побыта?
Такой вопрос чаще всего задают клиенты, которые планируют переехать в Польшу, как либо легализоваться здесь либо получить документы в Польше для легального пребывания в другой стране Евросоюза.
Можно ли получить рабочую визу D05 (или воеводскую) и просто жить в Польше или за ее пределами и не работать официально? На самом деле — это не целевое использование визы, но на практике, как правило, никаких проблем не возникает, так как отслеживать такие факты, с учетом огромного количества трудовых мигрантов, государство попросту не в состоянии. То же касается и пребывания в странах ЕС на основании польских Карт Побыту полученных по трудоустройству.
ЧТО ПРЕДЛАГАЕТ НАША КОМПАНИЯ?
Если у Вас проблемы с получением Карты Побыту на основании трудоустройства или с заменой документа при смене работодателя, вы всегда можете обратиться к специалистам нашей компании за консультацией и помощью в оформлении нового документа. Если у вас есть вопросы по смене работодателя в Польше, задавайте их в блоке комментарии.
Related posts
Добрый день. Получил КП на 3 года и уволили с работы, написали в Ужонд письмо что уволены и переехал в другое воеводство что бы найти работу. Щас разбираюсь, как все уладить с документами и есть такие вопросы:
1. рабочее приглашение — кто и где его оформляет?
2. рабочий контракт — на сколько времени он должен быть подписан ? На месяц или год, на примере злицения?
С ув. Кирилл
У Вас 1 месяц найти новую работу и сообщить об этом в Ужонд Праци. Рабочее приглашение оформляет сам работодатель. Рабочий контракт зачастую на год
Здравствуйте, приехал по воеводскому приглашению на работу, по приезду узнал по подробнее на счет работы, и меня не все устраивает, как мне сменить работу? как сказать об этом работодателю? и может ли он аннулировать приглашение, и повлиять на мою депортацию, если он делал это приглашение?
Аннулировать может, на депортацию повлиять — нет. Виза остается актуальной. Для трудоустройства, другой работодатель должен оформить вам полугодовое приглашение (если в течении последнего года вы не работали по полугодовому приглашениию), или воеводское, если работали.
Здравствуйте, подскажите пожалуйста, есть воеводское приглашение на полтора года, год проработал, еду с новой визой на пол года(даже меньше) могу ли я поехать в другой город и устроится на работу? И сколько времени у меня для поиска новой работы?
День добрый. Можете ехать, новый работодатель должен будет оформить на вас обычное полугодовое приглашение (oswiadczenia)
А если мне старое приглашение аннулируют? Но я уже буду в Польше, то проблем не будет? Просто нужно новое приглашение и все?
Да, все верно
Скажите пожалуйста ещё, если мне сделают приглашение до конца визы(на 3.5 мес.) то как мне потом податься на карту побыту? На сколько должно быть приглашение?
Этого срока достаточно для подачи на Карту Побыта. На карту можно сдать документы даже в последний день легального пребывания в стране
А как тогда можно работать если Виза и освядчение закончились а я подался на карту?
Работодатель должен получить для вас разрешение на работу
Добрый вечер я отработал по воевудской визе 3 месяца и меня уволили,как я могу найти другую,работу по воевудской визе
Вас может трудоустроить другой работодатель просто оформив для вас новое «oswiadczenia»
Есть ли ограничения по количеству смены работы по обычному полугодовому приглашению?
На данный момент нет, но поговаривают, что такое возможно в ближайшем будущем
Скажите , могу ли я устроится на другую работу если меня не устроила предыдущая, обычная рабочая виза сроком на пол года
Да, это вполне реально
Здравствуйте. Собираюсь приехать на основании Воеводской годовой рабочей визы с помощью посредника (работать там не буду) и найти нового работадателя который предоставит рабочее приглашение (oswiadczenia). Могут ли быть проблемы в связи с тем, что я не уведомил соответствующие гос. органы в течении 15 дней с момента потери места работы (той по которой получена виза)?
Вы и не должны уведомлять органы. Это забота самого работодателя
Благодарю за ответ!
Здравствуйте, подскажите ссылку на заявление о смене места работы( по карте побыту) и сайт куда его отправлять…
Надо подавать лично в Ужонде в отделе по делам иностранцев
Здравствуйте, приехала по воеводскому приглашению, но хочу сменить работодателя. Какой срок я должна отработать у работодателя, который оформлял документы и как забрать потом у него зарплату. Так как, если узнают, что уходишь от них, часть зарплаты не отдают ?
Вы можете уйти хоть сразу, а вот как забрать зарплату это уже решайте с работодателем
Здравствуйте, помогите пожалуйста. Сложилась такая ситуация. Приехал в Польшу по рабочей визе, подал от фирмы документы на карту, до получения децизии сменил работодателя так как не устроила работа, от новой фирмы подал документы, получил карту, уже более года отработал тут, и опять хочу сменить работу так как не устраивает зп, но мне фирмы посредники говорят что я не могу сменить работу, так как я использовал все 180 дней, и что мне прийдется ждать новые бумаги(не уточняли какие) от 3до6месяцев, и все это время не могу работать. Так ли это? Как быть в такой ситуации? Заранее спасибо!
Если вы уволитесь, вы обязаны в 2 недельный срок заявить в Ужонд о потере места работы, вам дадут 1 месяц срока, чтобы найти новое место работы. От нового работодателя надо будет заново податься на Карту Побыта
Здравствуйте, приехал в польшу в том году на работу по полу годовой визе не устроило место работы переехал в другой город доработал там свои пол года на заводе через посредника, получил воеводское приглошение приехал назат на тот же завод отработал 4 месяца и мне предложили работать на заводе на прямую без посредника начал работать по воеводской визе с 12 января так вот на какое количество времени мне могут переделать приглошение, сколько я смогу еще отработать на етом заводе в течении своей нынешней воевудской визе которая до декабря 2018 года , и еще как ето все повлияет на последующие визы, и не будет ни каких штрафов в мой адрес от посреднической фирмы???+ какое приглошение мне сможет сделать завод после окончания моей нынешней визы, хочу чтоб все было по закону!
Надо понимать на какую фирму было оформлено Воеводское приглашение, на сам завод или на кадровое агентство? И Как вас трудоустраивали непосредственно на завод, переделывали ли Воеводское.
здравствуйте подскажите пожалуйста ,что будет с моей картой побыту если я в течении 30 дней не найду работу(или не хочу работать в польше),но в срок 15 дней уведомлю воевудское управление об окончании работы у работодателя на фирму которого получил карту побыту. В дальнейшем я могу получить воевудское приглашение на 1 год?
Здравствуйте )у меня такой вопрос )В начале весны я приехал по воеводскому приглашению , но условия работы мне не подошли и я три месяца не легально работал в Польше ))визи осталось около 9 месяцев )))и мне нужно через пару месяцев уехать домой )))нынешний работодатель готов сделать документы , но я не знаю лучше какие ))если он сделает полугодовой приглашение )меня не депортируют на границе ????я смогу потом заехать обратно ???
Здравствуйте, я сейчас нахожусь на Украине , в Польше находился на основании того что подался на карту временного быта , но она еще не готова. мне нужно сняться с регистрации на крту чтобы уехать по новой визе к другому работодателю ?
Да, напишите заявление на отказ по делу