Как нам казалось, вопрос о том какие документы дают право легального трудоустройства в Польше для иностранцев, уже полностью освещен на страницах нашего сайта, однако трудовое Законодательство Польши время от времени меняется, да и ведение безвизового режима между Украиной и странами ЕС, вызвало появление противоречивой информации в сети. В этой статье мы систематизировали актуальную информацию о правилах получения разрешений на работу в Польше в 2017 году
Какие документы нужны для работы в Польше иностранцам?
Важно! Легально работать без рабочей визы в Польше на основании биометрического паспорта гражданам Украины и Грузии можно, но этот срок ограничивается 3 месяцами в полугодии. Для продления срока пребывания, необходимо возвращаться на родину и открывать рабочую визу в Польшу либо оформлять ВНЖ на основании трудоустройства без выезда из страны.
Хоть и возможность трудоустройства по биометрическому паспорту в Польше существует, но следует понимать, что подавляющее число работодателей не хотят трудоустраивать работников на такой короткий срок (исключение — работы на стройке и сезонные работы в сельском хозяйстве). Поэтому рекомендуется все же получить рабочую визу для выезда на работу — это значительно расширит список актуальных вакансий.
Рабочие виз в Польшу для иностранцев
Польские рабочие визы для иностранцев делятся на 2 типа (в зависимости от срока планируемого пребывания):
- Полугодовая рабочая виза D05 — открывается на основании рабочего приглашения (oswiadczenia) и дает возможность легально жить и работать в стране не более 180 дней в году. Оформить вторую полугодовую визу можно только по истечении 360 дней с момента первого въезда в страну. Для продления пребывания следует получить приглашение от Воеводы или оформить Карту Побыта.
- Воеводская виза D06 — дает право жить и работать в стране на протяжении года не выезжая за ее пределы, оформляется на основании приглашения от Воеоды
- Национальная виза D23 — также годовая виза, которая оформляется для владельцев Карты Поляка.
С визами для работы определились, но какие документы потребуются для получения этой самой визы?
Необходимые документы для работы в Польше
Визовая анкета
Анкета для получения визы заполняется на польском языке — будьте крайне внимательные при ее заполнении, так как ошибки в личных данных могут стать причиной отказа.
Бланк анкеты можно скачать на сайте консульства Польши или же заполнить его непосредственно на сайте Консульства Польши (secure.e-konsulat.gov.pl) и распечатать уже готовый электронный документ (смотрите нашу инструкцию как заполнить анкету) (пример правильно заполненной анкеты на фото ниже).
|
К визовой анкете необходимо приложить 2 фото размером 3,5*4,5 мм на белом фоне, фотографии должны быть сделаны не ранее 6 месяцев назад.
Рабочее приглашение
Основной документ для получения визы — официальное приглашение от польского работодателя.
- Обычное полугодовое приглашение ( Oświadczenie o zamiarze powierzenia pracy cudzoziemcowi ). Документ оформляется на протяжении 7-14 дней и дает право работать 180 дней в году. Пример такого приглашения на фото ниже.
- Воеводское приглашение для получения годовой рабочей визы или разрешение на работу от Воеводы (zezwolenie na pracę TYP A). Срок оформления такого документа 30-60 дней.
Также необходимо предоставить:
- актуальный внутренний паспорт гражданина Украины
- действительный загранпаспорт для выезда за границу (+ копии его заполненных страниц). Паспорт должен быть действителен еще как минимум 6 месяцев от момента планируемого въезда в страну и в паспорте должно быть 2 свободные страницы для визы и штампов вьезда-выезда.
Стоит ли сейчас оформлять биометрический паспорт для рабочей визы?
Биометрический паспорт обязателен к получению, если вы хотите въехать на работу по безвизу и не хотите открывать визу, в противном случае подойдет любой паспорт. Если у вас 2 паспорта (обычный и биометрический) необходимо предоставить все имеющиеся оригиналы и копии.
Медицинская страховка и ее стоимость
Еще один обязательный документ для получения рабочей визы — медицинская страховка на весь период пребывания. На самом деле, страховка — это формальное требование, поскольку при официальном трудоустройстве, работодатель обязан оплачивать страховые взносы за своего работника. Рекомендуем оформлять страховку в компаниях (PZU, Провидна и т.д. ) так как у них существуют специальные программы страхования для выезжающих на работу в Польшу граждан. Стоимость такой страховки — до 300 грн на полгода. Квитанцию об оплате за страховой полис также следует приколоть к полису, так как она иногда требуется.
Медицинский полис должен соответствовать 2 критериям:
- сумма покрытия — от € 30 000 на человека;
- зона покрытия — страны Шенген
Важно! В визовых Центрах Харьковского округа и г. Луцка дополнительно проверяют соответствие страхового полиса Решению Совета ЕС за номером 2004/17/WE (такая надпись должна фигурировать на полисе.)
Сколько стоит оформление визы для работы?
Вопрос, который задают нам клиенты чаще всего: «Сколько стоит оформление рабочей визы в Польшу?» Все зависит от того, получите ли вы приглашение напрямую от работодателя или вы его будете приобретать у посредников. Стоимость приглашения при покупке у посредников:
- полугодовое — от 35 Евро
- годовое — от 450 Евро
Если все документы (список которых приведен выше) у вас на руках, вам необходимо записаться на подачу документов либо непосредственно в Консульство Польши (это бесплатно) либо в Визовый Центр — здесь с вас возьмут комиссию в размере 18,5 Евро за обработку документов.
Основная проблема в том, что зарегистрироваться напрямую в Консульство задача практически нереальная, да и не всегда (с учетом расходов на дорогу) это выгодно, так как Консульства находятся в нескольких городах Украины (Львов, Луцк, Киев, Винница, Одесса, Харьков). Отделения же Визовых Центров находятся во всех областных и некоторых районных центрах.
Чтобы записаться на подачу документов, заявитель лично при наличии загранпаспорта оплачивает 18,5 Евро в Кредо или Идея Банке и получает квитанцию с индивидуальным номером.
В течении 1-2 дней после оплаты с вами связывается сотрудник call-center ППВА и назначает дату и время подачи документов. Так как, дата может быть случайной, лучше, чтобы на момент звонка уже все документы были готовы.
Важно! переносить дату подачи можно только один раз. В противном случае, придется проходить всю процедуру регистрации заново.
Что предлагает наша копания?
Если вы хотите выехать на работу в Польшу, но у вас возникли трудности на каком либо этапе (сбор документов, поиск работодателя) мы оказываем полноценную поддержку и помогаем получить приглашение для работы от прямого работодателя в Польше, а также осуществляем поиск вакансий и трудоустраиваем соискателей.
ВАЖНО! Сотрудничаем с агентствами по трудоустройству Российской Федерации, Узбекистана, Туркменистана, Грузии, Индии, Пакистана и других стран.
Если остались вопросы, оставляйте их под статьей в блоке комментарии и наш консультант ответит вам в ближайшее время.