Производство мясных и рыбных консервов в Польше, паштетов, соков, замороженных полуфабрикатов — важная отрасль в экономике страны. Большая часть продукции идёт на экспорт в страны Европы и объёмы поставок непрерывно растёт. Вместе с этим возрастает и потребность в работниках.
Для иностранцев, в частности граждан бывшего СССР здесь предоставляются выгодные условия трудоустройства: легальное оформление, медицинская страховка, соцпакет, комфортные условия труда и быта, конкурентноспособная зарплата.
Ирина, 37 лет, Кривой Рог4 месяца работаю на консервном заводе в Лодзе, на линии по упаковке банок с кукурузой и горошком. Работы не сложная, платят от 8 злотых в час. Перечисления раз в месяц на карточку. Жильё бесплатное, общежитие рядом с работой.
Особенности работы на производстве консервов в Польше
Консервные заводы в Польше — современные предприятия, с полностью автоматизированным технологическим процессом. В обязанности работников входит: обслуживание конвейеров, сортировка отходов, упаковка продукции в банки, пакеты, пластиковые контейнеры, коробки, размещение их на специальные транспортёры-тележки, поддержание в чистоте рабочего места.
Требования
Работа в Польше на консервном заводе не предусматривает строгих требований и ограничений по возрасту, опыту работы и образованию. Главное условие — хорошая физическая форма, отсутствие вредных привычек, исполнительность трудолюбие, обучаемость, строгое соблюдение правил безопасности и распоряжений руководства. Знания польского языка — не обязательное требование.
Условия и оплата
Зарплата на консервном заводе в Польше почасовая, составляет от 7 до 10 злотых. Технический и обеденный перерыв не оплачиваются. За отработанные сверх 10-часовой смены часы начисляется двойной тариф. В конце недели все показатели суммируются.
Выплата зарплаты возможна как наличными на руки, так и перечислением на банковскую карту работника. Официально выходными днями являются воскресенье и государственные праздники. Но на практике чаще всего ведутся работы и эти дни. Естественно, с более высокой оплатой.
Большинство нанимателей обеспечивают сотрудников комфортным жильём, расположенным недалеко от места работы, бесплатным или с символической оплатой за коммунальные услуги — от 50 до 300 злотых в месяц. Организовываются бесплатные горячие обеды в заводских столовых. Необходимая спецодежда и защитные средства предоставляются.
Визы, контракты
Стандартный контракт заключается с работников на срок от 6 месяцев. При успешном выполнении всех его условий, предусмотрено его продление на год, содействие работодателя в получении польского вида на жительства.
- Как получить приглашение на работу от польского работодателя — napolshu.com/rabochee-priglashenie-v-polshu
Если вы планируете отправиться на работе в Польшу, обязательно получение рабочей визы формы D (на основании приглашения от нанимателя) в ближайшем консульском отделе.
- Как оформить рабочую визу в Польшу и сколько она стоит — napolshu.com/kak-poluchit-rabochuyu-vizu-v-polshu
Отзывы о работе в Польше на консервном заводе
Светлана, 40 лет, Донецкая обл.Сначала работала на сборе ягод недалеко от Щецина. После окончания сезона устроилась на местную фабрику по производству консервированных соков, компотов, замороженных фруктов. Зарплата 6 злотых в час. Много сверхурочных. Помогли продлить визу без выезда в Украину.
Работали на заводе Кооперол, Здуны. Отношение ужасное, вонь. В рыбном цеху холод, а там нужно 12 часов находиться. В цеху, где голубцы жара, постоянный грохот банок (наушники не помогают). На упаковке грязь, ужасный шум. Оборудование доисторическое, постоянно ломается,как результат норма не выполняется и бригадиры орут на всех — мы тут при чём? Радость была лишь в уютном жилье и вовремя выплаченной з.п.