Работа для штукатуров на машинную штукатурку в Польше
(Пока оценок нет)
Загрузка...Начало 2018 года ознаменовалось изменениями в трудовом Законодательстве Польши, относительно трудоустройства иностранцев и о которых поговаривали начиная с 2016 года. Изменения затронули вопрос оформления рабочих приглашений, появилась новый вид приглашений для выполнения сезонных работ.
Что именно изменилось и как это коснется украинцев, которые выезжают на работу в Польшу, затронули ли изменения украинцев, которые выезжают в Польшу с целью работы по безвизу, читайте в нашей статье.
Новая сезонная рабочая виза в Польшу
Новые правила трудоустройства в Польше
Итак, одно из самых главных изменений — это появление нового формата рабочей визы в Польшу для выезжающих на сезонные работы. Список работ, которые относятся к сезонным, четко пределен Законодательством и к ним относятся все работы, которые связаны с сельским хозяйством, работа в сфере туризма и садоводства. К туризму следует отнести ресторанный и отельный бизнес (горничные и т.п.).
С января 2018 года, все иностранцы, которые планируют выехать в Польшу для выполнения работ сезонного характера будут получать национальную визу категории D5A. При этом, данная виза дает право официально пребывать и работать на территории Польши в течении 9 месяцев на протяжении года.
Порядок оформления приглашения для сезонных работ
Для получения сезонного приглашения, работодатель подает заявление-прошение на имя старосты (Воеводы) с указанием количества сезонных рабочих иностранцев и условий работы. К заявлению следует приложить анализ рынка труда (opinie starosty) о том, что нет кандидатов среди местного населения для выполнения данной работы (аналогично как и для Воеводской визы).
Также вводится плата за оформление приглашения в размере 30 злотых. Еще одно нововведение — с этого момента, староста имеет полное право отказать работодателю в выдаче приглашения, если по его мнению работодатель не нуждается именно в сезонных работниках или основной его вид деятельности не соответствует заявленному. И самое важное — даже получив приглашение от старосты, работник может получить отказ в сезонной рабочей визе, если староста отзовет приглашение в момент рассмотрения документов в Консульстве.
Граждане Армении, Беларуси, Грузии, Молдавии, Украины и РФ которые уже работали у одного работодателя в течение последних 5 лет, могут претендовать на 3-х годовую мульти-визу с правом работы исключительно в указанные периоды.
Рассмотрение заявления на предоставление сезонного приглашения будет рассматриваться старостой 7 дней, но при необходимости срок продлевается до 30 календарных дней.
Полугодовые приглашения в Польшу с 2018 года
Согласно данным Министерства Труда Польши, налоговых органов и Пограничной службы, только за 2017 год было оформлено 1 300 000 приглашений на работу (оswiadczen) для иностранцев из которых официальные налоги в казну поступали всего лишь от 227 000 работников. Другими словами, более 70% приглашений оформлялось с целью получения визы для выезда в третьи страны ЕС или с целью нелегального трудоустройства.
В связи с этим, изменения коснулись порядка оформления обычных рабочих приглашений (оswiadczenia o zamierze wykonywania pracy) для получения полугодовой визы D05. Несмотря на слухи, что данные приглашения будут отменены с 2018 года, они все же остаются, хотя и с некоторыми поправками в процедуре оформления.
Во первых — полугодовые приглашения с этого года будут оформляться исключительно для выполнения не сезонных работ и будут называться с этого момента oświadczenie pracodawcy o powierzeniu pracy.
В 2018 году, контроль за оформлением и трудоустройством иностранцев по полугодовым приглашениям будет осуществляться 3 государственными органами — Управление Социального Страхования (ZUS), Государственный Инспекция Трудоустройства (PIP) и пограничной Службой (Straz Graniczna). Ранее такой контроль ложился исключительно на плечи Пограничной Службы (Straz Graniczna).
Как только Управление по делам иностранцев будет регистрировать в системе рабочее приглашение по запросу от работодателя, информация будет тут же поступать в указанные органы, и данные о прибытии/неприбытии сотрудника, процессе трудоустройства и отчислениях будут находится на постоянном контроле указанных органов.
По прибытию работника по месту работы, работодатель обязан в тот же день проинформировать Инспекцию по Трудоустройству о том, что работник приступил к работе, либо в течении 7 дней (от предполагаемой даты начала работы) проинформировать, что работник не прибыл на место работы. Сделано это для того, чтобы устранить возможность получения рабочей визы с иной целью (например выезд в другую страну ЕС). Штрафы о несвоевременном уведомлении контролирующих органов — от 1000 до 30 000 PLN.
Наличие трудового договора вне зависимости от типа трудоустройства. При этом экземпляр сотрудника должен быть переведен на понятный ему язык.
Регистрация полугодовых приглашений также стала платной и составляет 30 PLN
Важно! До окончания 2018 года иностранцы могут легально работать и пребывать в Польше на основании приглашений, которые были получены в 2017 году.
Работа по безвизу (биометрическому паспорту) в 2018 в Польше
Что же касается работы в Польше по безвизу — произошли ли какие либо изменения? К счастью для украинцев и граждан Грузии, возможность легально работать в 2018 году по биометрическому паспорту сохранилась. Можно заехать в страну, самостоятельно найти место работы, плучить рабочее приглашение от работодателя и легально работать на протяжении 90 дней в течении полугода. По истечении этого срока, придется вернуться домой, чтобы оформить рабочую визу либо (если получиться) успеть подать документы для получения Карты Побыта.
Смена работодателя
Затронули ли изменения вопрос смены работодателя? Если вы пребываете в Польше на сновании ВНЖ (Карты Побыта), то как и ранее, в течении 15 дней после увольнения необходимо уведомить отдел по делам иностранцев. А на протяжении 30 дней предоставить данные о новом месте работы.
Можно ли будет сменить место работы, находясь в Польше по обычному приглашению? Да, сменить работу можно, но у нового работодателя могут запросить анализ рынка труда (opinia starosty) о возможности трудоустройства иностранца на данную работу.
Измениться ли зарплата в Польше в 2018 году?
Минимальная заработная плата в Польше с 1 января 2018 года установлена на уровне 2100 PLN BRUTTO, что на 100 злотых больше, чем в 2017 году). На руки, же сотрудник будет получать 1530 PLN. Минимальная почасовая ставка установлена на уровне 13,7 PLN в час Brutto. За нарушение законодательства в оплате труда, штраф для работодателя может достигать 30 000 PLN.
Важно! С 1 января 2018 года работодатель не имеет права автоматически вычитать плату за жилье с зарплаты. Урегулированием этого вопроса работодатель лично будет заниматься с работником.
Если у вас остались вопросы, задавайте их в комментариях и мы постараемся ответить так быстро, как только сможем
Здравствуйте. Имею рабочую визу D05 (до 28.01.2018), нахожусь в Польше (уже четыре месяца) и имею предложение от нового работодателя, у которого есть opinie starosty. Как возможно в успеть трудоустроиться в такой короткий срок?(Рассматриваю все варианты: подать на побыт- мало времени (очередь), покинуть Польшу- следующую рабочую визу можно только через несколько месяцев, по безвизу (я так понял)- через 90 дней, взять запрошенье от воеводы тоже быстро не получиться…) Есть ли какие варианты?
Можно подать на Побыт через Канцелярию без очереди. Если это Варшава, то — Plac Bankowy.
Добрый день! Скажите, пожалуйста, если у меня виза была с 28.08.2017 по 31.01.2018, могу ли я сейчас выехать по биометрическому паспорту и опять же легально работать?
выехать да, легально работать — нет
добрый день ! как долго ждать полугодовое приглашение из польши в беларусь
День добрый. Около 2 недель
Добрый день! Такой вопрос: допустим, мне работодатель присылает приглашение на работу, делаю все документы и еду к нему. По дороге мне сообщают о другой работе у другого работодателя в этой же стране. Скажите, в такой ситуации мне обязательно нужно ехать к первому работодателю для какой либо отметки, или я могу сразу на другую работу устроится? Легально ли это вообще, и могут ли возникнуть какие-либо вопросы ко мне в будущем?
Не обязательно, вы можете сменить место работы. Новый работодатель подготовит вам новое приглашение
Здравствуйте,скажите пожалуйста, мы с мужем приехали в начале января по приглашению 2017года,нам сказали что их надо переделать.Мы уже ждем месяц и не каких результатов.Сколько времени делается приглашение?
Вообще, приглашения, которые оформлены в 2017 году действуют и в этом году по старым правилам. Как правило, оформление нового приглашения сейчас занимает 7-14 дней
Здраствуйте скажите пожалуйста что буде,т если я отправил свои данные в несколько фирм и взял приглашение лучшего вариант и сделал по нему визу и поехал работать именно к этому работодателю,а остальные приглашения выбросил.Заранее спосибо.
Ничего не будет. Только зачем так делать? Приглашения с января платные для работодателей — вы не цените чужое время и деньги, это не очень хорошо
Здравствуйте,сейчас я работаю по безвиз, предприятие согласно взять меня на работу , обратилась в свой офис они согласны сделать приглашение ,но спрашивают :- с какого числа делать?Так как с 2018года приглашение делается на неделю в которую ты должен успеть сделать визу и приехать.Объясните пожалуйста как правильно просчитать и правда ,что максимальный срок 7 дней.Спасибо
Да, в течении 7 дней от даты начала работы в приглашении надо пересечь границу и явиться по месту работы. Делайте приглашение с запасом как минимум месяц
Здраствуйте скажите пожалуйста сколько нужно лет проработать в польше что бы получить вид на жительство и можно ли в этот период покидать польшу на выходные?
3 месяца официально — здесь подробно описана процедура http://napolshu.com/oformlenie-vnzh-v-polshe.html
я имел ввиду на ПМЖ
ПМЖ вам пока не светит, вот здесь почитайте кто может претендовать на ПМЖ — http://napolshu.com/kak-uexat-na-pmzh-v-polshu.html. Для получения карты резидента ЕС — 5 лет
Да я понимаю что пока не светит,хочу узнать можно в течении этих 5 лет покидать польшу или нужно там 5 лет проработать без выезда в беларусь
Покидать можно
Скажите работадатель сказал оплатить 50$ за то что он вышлет мне приглашение на работу так как с января это платно. Должна ли я оплачивать это или это развод???
Приглашения действительно платны с января 2018 года. Однако, если это прямой работодатель, то стоимость приглашения для него — это 30 злотых. Оплачивать или нет — это лично ваше дело.
Здравствуйте,работодатель прислал приглашение,я сделала визу,по приезду в Польшу сменила работодателя,он сделал новое приглашение.Проработала два месяца,как мне съездить домой на неделю и вернуться обратно по той же визе,но получается с другим приглашением.Так возможно?
Да,вполне возможно
Здравствуйте)
Можно ли получить рабочую визу без запроса на работу от польского работодателя??? Сроком не меньше 3 мес..
Нет. рабочая виза открывается только на основании приглашения
Здравствуйте, такой вопрос могу ли я открыть рабочую визу в биометрическом паспорте сейчас и потом в июне вторую визу также рабочую но в другом действующем загран паспорте ? так как мне надо будет ехать по приглашению летом на работу, но я хочу еще и сейчас поехать работать. Могут ли эти визы пересекаться?
Нет не сможете. Паспорта разные, но ИНН у вас один
У меня закончилась рабочая виза 25 февраля 2018 года.Я бы хотела снова поехать работать в Польшу.Мне можно снова оформить визу по приглашению,но не воевудскому,а по простому,как и первый раз.Это можно сразу же оформлять или надо ждать какое то время.
Обычную полугодовую вы сможете получить через год от момента первого въезда в Польшу, т.к. у вас сейчас коридор
Здравствуйте если я 16 февраля 18 года подала документы на приглашение из Украины в Польшу и до сих пор его не сделали сколько ещё возможно ждать??
Сейчас не редко можно ожидать приглашение около месяца. особенно если приглашение из Мазовецкого Воеводства
Добрый день в статье указано что «в течении 7 дней (от предполагаемой даты начала работы) проинформировать, что работник не прибыл на место работы». У меня вопрос в течение 7 рабочих или календарных дней. Спасибо.
7 календарных. Но на практике эта норма не работает
Добрый день, такой вопрос если я проживаю в Ровенской обл, а прописка в Киевской обл, могу ли я открывать визу по месту жительства , а не прописки, в г. Ровно? И еще вопрос, если в приглашении указано что я проживаю в Ровенской обл, а я прописана в Киевской нужно переделывать приглашение или это не важно?
нет. только по месту прописки или официальной работы
Здравствуйте. Мы получили визы 05.04.2018 и дата начала работы в разрешении указана та же. Но нам сообщили, что работа пока приостановлена, сможем ли выехать по этим визам сейчас?
сможете
здраствуйте могу ли я в 2018 году получить визу по приглашению одного работадателя,но поехать к другому и там оффициально трудоустроиться,не судите меня так как не знаете всех обстоятельств,заранее спасибо.
можете без проблем
Добрый день,У меня открыта Национальная виза в Польшу,с 1.11.17 по 27.06.18 на 168 дней с коридором,получилось так что я отработала 149 дней)так как закончилось разрешение на работу!Сейчас я хочу заехать по безвизу,но нимогу так как виза еще не закрыта!Как лучше поступить?Советуют онулировать визу и попробывать вьехать по безвизу,но впустят ли?
Вы можете заехать по безвизу не аннулировав визу. Просто при пересечении границы заявляйте что едете не на работу а в целях туризма
Добрый день,получил отказ на получение визы,до этого давали за последние 3 года 2 визы в старом паспорте,заезжал через другую страну,на новый биометрический паспорт визу не дали!Как я могу получить польскую рабочую визу?
Возможно у Вас нецелевое использование предыдущих виз
Добрый день. Скажите пожалуйста какую визу нужно открывать для работы в Польше в 2018 году?
Любую национальную рабочую — полугодовую D05 или годовую D06
Добрый день. Получил приглашение и визу от работодателя. Смущает срок в 7 дней. Он от какого дня считается, от момента получения визы, или от момента въезда на территорию польши?
7 дней от дня начала работы, указанного в приглашении. Но на практике эти сроки никак не учитываются. На границе проблем не будет.
Здравствуйте! Подскажите пожалуйста, мне нужно делать визу в Польшу, если есть на руках oświadczenie pracodawcy на 60 дней? Или все таки виза нужна когда едешь на 90 и более дней? Спасибо.
Виза — на 90 и более дней. Но для вьезда на срок до 90 дней у вас должен быть биометрический паспорт
Здравствуйте. У меня такая ситуация: первый раз я приехал в Польшу по биопаспорту 27.11.17. Нашёл работу и выехал на Украину 22.02.18. Работодатель дал мне приглашение на работу с 23.03.18 по 22.08.18. На этот срок я оформил в Киеве визу D05A. 26.03.18 я прилетел в Гданьск и в аэропорту мне пограничник сказал, что я должен покинуть территорию Польши через 90 дней, т.е. в 20-х числах июня, а не августа, как указано у меня в визе. Так ли это?
Если вы работали официально по биометрическому паспорту, то этот срок идет в общий срок разрешенного пребывания в Польше 180 дней в году. Следовательно пограничник был прав — у вас осталось 90 дней пребывания. Продлить этот срок можно подавшись на ВНЖ по трудоустройству или оформив Воеводское приглашение от работодателя и получив годовую визу.
Привет! Если я еду по приглашению на сезонную работу по биометрическому паспорту, без визы, нужна ли мне страховка? И если, и да то какая именно? Если можно не оформлять, то какая сумма должна быть на руках? Заранее спасибо за ответ.
Страховка нужна обычная туристическая с покрытием на 30 000 Евро. Можно сделать на месяц. Наличные не проверяются. Можно сказать что деньги на карте.
Здравствуйте, Я из Азербайджана приезал в Польшу по воеводской визе на 1 год сейчас находясь здесь я не могу поменять место работы, потому что агенствам и работадателям не выгодно брать меня из за того что моя страна не входит в список стран которая сожет получить осведчение на 6 месяцев, а новая воеводская говорят делаеться за 5-6 месяцев. Что мне делать?
К сожалению у Вас нет никакого выхода. Вы можете либо работать у того, кто выдал приглашение, либо надо чтобы новый работодатель переделывал приглашение